Comunicazione di infortunio: tutto quello che bisogna sapere
- tre giorni
- Ott 8
- Comments (0)
Comunicazione di infortunio: cosa è, chi deve farla e quando Comunicazione di infortunio: in cosa consiste La comunicazione di infortunio è l’adempimento con cui tutti i datori di lavoro, compresi i datori di lavoro privati di lavoratori assicurati presso altri enti o con polizze private e i loro intermediari, hanno l’obbligo di comunicare in via
Leggi tutto
Diritto di surroga dell’INPS: cosa bisogna sapere
- surroga
- Apr 27
- Comments (0)
Diritto di surroga dell’INPS: conosciamolo meglio Diritto di surroga dell’INPS: cosa è l’articolo 1916 del Codice civile stabilisce che, con la surroga, l’Inps ha il diritto di recuperare le somme erogate alle vittime di incidenti stradali cioè illeciti commessi da terzi. Sono le imprese di assicurazione RC auto a dover rimborsare le spese sostenute dall’INPS
Leggi tutto
Cellulari e tumori cerebrali: possibile il risarcimento in caso di uso di telefono aziendale
- utilizzo frequente
- Apr 3
- Comments (0)
Cellulari e tumori cerebrali: esiste la correlazione che è risarcibile Cellulari e tumori cerebrali: esiste una correlazione Secondo il National Cancer Institute, infatti, le onde a radiofrequenza emesse dai cellulari hanno come effetto biologico riconosciuto, la capacità di riscaldare i tessuti quindi quanto più lo si tiene vicino al corpo (alla testa ) più c’è
Leggi tutto
Infortunio in itinere: cosa succede in questi casi
- pronto soccorso
- Feb 24
- Comments (0)
Infortunio in itinere: quello che occorre sapere Infortunio in Itinere: cosa è L’infortunio in itinere si verifica quando i lavoratori si muovono per strada per andare dalla propria abitazione a uno o più luoghi di lavoro o da questi al luogo dove consumano i pasti abitualmente. Si considera incidente in itinere anche l’incidente stradale che
Leggi tutto
Danno oculistico: tutto quello che bisogna sapere
- tabelle
- Feb 13
- Comments (0)
Danno oculistico: cosa è bene sapere Danno oculistico: cosa è Il danno oculistico riguarda gli occhi e quello che può accadere in alcune circostanze. Si tratta di un danno che si verifica a seguito di un intervento non eseguito nel modo corretto, per una terapia non valida indicata da un medico o anche in caso
Leggi tutto
Mesoteliomi : tumori terribili riconosciuti dall’INAIL come malattia professionale
- risarcimento
- Dic 15
- Comments (0)
Mesoteliomi: tutto quello che c’è da sapere I mesoteliomi cosa sono I mesoteliomi sono tumori poco frequenti che colpiscono le cellule di rivestimento delle cavità sierose che formano un tessuto sottile ( il mesotelio) che ricopre gran parte degli organi interni. In Italia, i mesoteliomi diagnosticati sono circa 1500 per gli uomini e 500 per
Leggi tutto
Danno differenziale: guida alla conoscenza
- risarcimento
- Feb 28
- Comments (0)
Danno differenziale: tutto quello che c’è da sapere Cosa si intende per “danno differenziale” Il danno differenziale è un incremento risarcitorio assicurato a un lavoratore che si infortuna, rispetto a quanto garantito dall’ente previdenziale. Al di là dell’ indennizzo da parte dell’INAIL, se l’infortunio è la conseguenza di un incidente stradale o causato da terzi,
Leggi tutto
Invalidità permanente: tutto quello che c’è da sapere
- visita medico legale
- Feb 1
- Comments (0)
Come calcolare l’invalidità permanente Invalidità permanente: cosa è Per invalidità permanente si intende lo stato di impossibilità (parziale o totale) a svolgere le normali attività lavorative a causa di una grave malattia o di un infortunio. Differenze tra invalidità permanente e temporaneo L’inabilità temporanea, come suggerisce il termine, è una situazione reversibile; questo vuol
Leggi tutto
Guida pratica: infortunio sul lavoro
- regole
- Ago 12
- Comments (0)
Infortunio sul lavoro: regole e risarcimenti L’infortunio sul lavoro è un evento traumatico che avviene sul luogo di lavoro e che causa l’impossibilità di proseguire il lavoro. L’infortunio sul lavoro, secondo la Legge, è l’evento dal quale deriva la lesione o la malattia che comporta l’astensione dal lavoro per più di tre giorni. Per
Leggi tutto